2016年1月12日火曜日

《書評》超一流の雑談力 安田正 著

何か特別なことされてるんですか?ときく

生活の中で頑張っていること、こだわっていることを褒められたら誰だって嬉しい

話をちょっと盛る

⚫︎みどころ
会話が続かない人がどのように会話をしたら良いのかが具体的に書かれています。

⚫︎ポイント
・最初の話題は天気やニュース
・雑学より使える知識を話す
・あいづち  ⚪︎なるほど  はダメ
さすが  知らなかった  素敵ですね センスがいいですね それはすごいですね
・なぜですか?という質問はしない 会話とまる
・ポイントは3つあります、と予告する
・エレベーターで何階ですか?ときく

《おでかけ関西》明石城は日本百名城!のんびりくつろげるスポット

明石城は日本百名城の一つで、
明石公園の中にあります。
敷地が結構広く、特別なイベントがない限りは混雑してなくてのんびりくつろげるスポットです。子連れにも最適です。






◼︎明石公園敷地内にローソンがあります



明石駅から眺めて気になっていた方は是非ー

2016年1月11日月曜日

《モンスト》1月度モンスターBOX大公開!

イザナミゼロ、阿修羅、ニライカナイ、アヴァロン、ハクアが早く欲しいですね。







《ブログ集客術》人気ブロガーになるための戦術まとめ

これまで、数々の人気ブログを見たり、検索エンジン対策を学んで来ました。その中で人気ブロガーに共通点があることがわかりました。人気ブロガーになるためのポイントを優先度が高く実践しやすい順に書いていきます。

1.記事数を増やす

一般人にとって良い質の記事を書くことは困難です。だから、はじめはたくさん更新してブログのコンテンツ量を増やしていきましょう。

⚫︎記事数を増やすメリット

・Yahoo!やGoogleに表示されやすくなる
・情報量が多いと、Yahoo!やGoogleで上位表示されやすくなる
・訪問者の満足度が上がる
・アクセス数が増える


2.訪問者が検索しそうなキーワードをブログタイトルに含める

タイトルで訪問者に興味を持ってもらわないとブログを見てもらえません。


まずはこの2点です。
はじめは100記事まで頑張りましょう。
記事数を増やせば嫌でもアクセス数は増えます。

↓

◼︎100記事到達した場合

100記事到達おめでとうございます!

大半はここまで来れずに脱落しちゃいますので、あなたは大変素晴らしいです。あなたの記事を活かすためにさらなる対策をやってみましょう。


3.ブログ内のメニューの充実

・人気記事ランキングの表示
・ブログ内カテゴリメニュー表示
・サイト内検索窓の表示
・記事の下にブログ内関連記事の表示


さて、ひとまず私がここまで来れるよう頑張ります。

《妖怪ウォッチぷにぷに》ステージ33でハクが出たー

ステージ33のネガティブーンのステージでまれにハクが出現とのことで周回してみました。ステージ23でも出ます。体感的にハク出現頻度は

⚫︎ステージ23  15回に1度
⚫︎ステージ33  10回に1度

かな、と。


◼︎通常時



◼︎ハク出現時



ハクはまれに、おいらんの素材である、生命のおしろいというアイテムを落としますが、出たのは、、


チーズケーキでした。。
ひとだまたまり次第、周回チャレンジします。

2016年1月10日日曜日

《おでかけ》エキスポシティの観覧車、現在の進捗

2016年1月1日時点のエキスポシティ、
観覧車建設中の画像です。
まだ作り始めですが、今しか見られない貴重な画像ですね。




2016年1月7日木曜日

《メール術》有村架純さんのすごいメール!ほんまでっかTV 2016年1月7日放映

有村さんのメールがすごいです!
リーダーの素質ありです。

1.
苦手な先輩からの飲み会を断る返信

⚫︎有村さん  
お誘いありがとうございます!
実は明日も朝が早くて・・・
また行ける時がありそうだったら連絡しますね。
楽しんでください!

・朝が早くて →  嘘か確認しようがない
・連絡しますね→ 自分主導

撮影があるので
東京にいるので、

など具体的だと、嘘がバレる可能性がある。

2.
親友があなたへの悪口メールを間違えて送ってきた時の返信

⚫︎有村さん  良い例

心の声でてるで!!笑

・笑 があることで、許していることが伝わる

3.
初めてUFOを目撃した時友人に信じてもらうためのメール

⚫︎有村さん
なぁ!!聞いて!
さっきUFO見てん!!!!!!!!!!
オレンジにピカピカ光って消えた・・・

・感情の初頭効果→初めに感情は信憑性増す
・さっき  でいつのことかわかる
・オレンジにピカピカ  →  具体的
・簡潔な文章 → 簡潔に書くほど信憑性増す

※優れたリーダーは相手を納得させる
→ 具体的に伝える